一、法律顧問的工作方式
1、法律顧問應(yīng)定期與公司負(fù)責(zé)人會晤，為公司的管理和經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見和建議。雙方可通過電子郵件、傳鎮(zhèn)、電話等方式進(jìn)行溝通，及時解決問題。
2、對公司的重大經(jīng)濟(jì)活動，組成法律顧問團(tuán)，共同研究、論證，集團(tuán)體智慧，制定相當(dāng)佳的處理方案。
二、法律顧問服務(wù)模式
1、針對一些律師事務(wù)所存在一種顧而不問的現(xiàn)象，通常不會主動去了解公司的法律需求，*只在**發(fā)生后，代為代理，即“病后治病”。針對這種現(xiàn)象，律平采取了一些應(yīng)對措施。在雙方開始合作之后，除法律顧問為公司服務(wù)外，還將指派一名協(xié)助律師作為雙方緊密合作的連接橋梁，隨時關(guān)心公司的法律需求，定期到公司拜訪。以便做到將可能出現(xiàn)的法律**，***于未然，即“病前預(yù)防”。
2、一些律師事務(wù)是采取一名律師為一家顧問單位服務(wù)的模式。如顧問單位有急務(wù)待理，而顧問律師恰巧因其他事務(wù)正忙或出差外地時，法律顧問的存在就無法起到真正為企業(yè)保駕護(hù)航的作用。針對這種情況，律平采取顧問律師為主，其他律師予以支援的方式，即在顧問律師沒有時間，無法確保顧問單位服務(wù)質(zhì)量時，應(yīng)及時指派其他律師予以支援，便于真正將企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中遇到的風(fēng)險(xiǎn)，減到相當(dāng)?shù)?，從而避免“法律服?wù)真空”。
